много
КВАРТИРНИК
ЧТО ТАКОЕ «МНОГОВАРТИРНИК»
ЗАЧЕМ ПРИХОДИТЬ?
ФОРМАТ И ТАЙМИНГ
ЗАКРЫТАЯ ВСТРЕЧА РУКОВОДИТЕЛЕЙ УПРАВЛЯЮЩИХ КОМПАНИЙ
ОБЩАЯ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ - 5 ЧАСОВ
ДЛЯ УТОЧНЕНИЯ ДЕЛАТАЛЕЙ И УЧАСТИЯ ПРИШЛИТЕ ПОЖАЛУЙСТА ЗАПРОС
УСЛОВИЯ УЧАСТИЯ
TALK-SHOW
ТОЛЬКО ДЛЯ УК
РУКОВОДИТЕЛИ
И ТОП-МЕНЕДЖЕРЫ УК
СРЕДИ УЧАСТНИКОВ
Подводим итоги года,
делимся рабочими практиками
и запускаем 2026 год с новым управленческим опытом
Это закрытая встреча руководителей управляющих компаний в формате профессионального клуба:
ук а101-КОМФОРТ
КРЫЦИНА ОЛЬГА
без рекламных интеграций
без пафоса и регалий
без скучных лекций
Только честный разговор, реальные кейсы, вопросы «как есть» и обмен опытом между теми, кто каждый день управляет жилыми домами
Узнать, какие решения реально работают,
а какие — нет
Сверить подходы перед стартом 2026 года
в неформальной обстановке
вино, закуски, живое общение
НА СТАРТ, ВНИМАНИЕ...
КОЛИЧЕСТВО УЧАСТНИКОВ ОГРАНИЧЕНО
Запросить приглашение
Запросить приглашение
7
СПИКЕРОВ
для каждого
15
минут
2
ПЕРЕРЫВА
каждЫЙ
30
минут
пРОВЕРКи ПО ЧЕК-ЛИСТАМ
talk-
show
три маски сервиса
60
минут
Общение и нетворкинг — в течение всего вечера

«ТРИ МАСКИ СЕРВИСА»
ЖИВОЙ ФОРМАТ, ОСТРЫЕ ВОПРОСЫ, ЧЕСТНЫЕ ОТВЕТЫ - БЕЗ ЗАГОТОВЛЕННЫХ ПРЕЗЕНТАЦИЙ
САМОЛЕТ • А101 • SMART-SERVICE • LEVEL HOME брусника • ВЫСОТА • ЛСР-СЕРВИС • эталон
LEGENDA COMFORT • ВСЕГДА РЯДОМ • УЗБУКА
ЭКВИДА-СЕРВИС • HORWITZ HOUSE • дс уфа
ук ариосто • smile
КАКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ РЕАЛЬНО РАБОТАЮТ
как выстроить проверки, чтобы они давали результат
практический результат системных проверок
СПИКЕРЫ И ТЕМЫ
АССОЦИАЦИЯ Р1
ИРЭН ПАРСАМЯН
Обзор изменений законодательства
что меняется для управляющих компаний
влияние изменений на рынок труда и жкх
к чему готовиться в 2026 году
УК ВСЕГДА РЯДОМ ЕВГЕНИЯ БАГАУТДИНОВА
РАБОТА С ПОДРЯДЧИКАМИ НА ОСНОВЕ ЦИФРОВЫХ МЕТРИК
ПОЧЕМУ АУТСОРСИНГ ЛУЧШЕ СОБСТВЕННОГО ШТАТА
КАК ПЛАТИТЬ ТОЛЬКО ЗА ФАКТИЧЕСКИ ВЫПОЛНЕННЫЕ РАБОТЫ
КАК МОТИВИРОВАТЬ ПОДРЯДЧИКОВ РАБОТАТЬ ПО СТАНДАРТАМ
УК ЭКВИДА-СЕРВИС
ЮЛИЯ ИВАНОВА
ПОВЫШАЕМ ДОВЕРИЕ - ПОВЫШАЕМ ТАРИФ
КАК ПОДГОТОВИТЬСЯ К ОСС, ЧТОБЫ ГОЛОСОВАЛИ "ЗА"
ОСНОВНЫЕ РИСКИ И БАРЬЕРЫ
КАК БЫСТРЕЕ АДАПТИРОВАТЬСЯ К ИЗМЕНЕНИЯМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА
УК СМАРТ-СЕРВИС
ГАЛИНА ПИРОЖКОВА
ЦИФРЫ ВМЕСТО ПРЕТЕНЗИЙ
КАК СОКРАТИТЬ КОЛИЧЕСТВО ЖАЛОБ И ПОВЫСИТЬ ДОВЕРИЕ К УК
КОНТРОЛЬ ПОДРЯДЧИКОВ И ОБЪЕКТИВНЫЕ KPI
КАК ПЕРЕСТАТЬ ПЛАТИТЬ ЗА НЕВЫПОЛНЕННУЮ РАБОТУ
УК ЭТАЛОН-СЕРВИС
ВЕРОНИКА СОЧИЛКИНА
ДОПОЛНИЕЛЬНЫЕ УСЛУГИ КАК ИСТОЧНИК ДОХОДА
КАКИЕ УСЛУГИ ЖИТЕЛИ РЕАЛЬНО ПОКУПАЮТ
ЛУЧШИЕ ПАРТНЕРЫ И МОДЕЛИ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ
АГЕНТСКИЕ КОМИССИИ: ЧТО РАБОТАЕТ НА ПРАКТИКЕ
УК ЛЕГЕНДА КОМФОРТ
александр мишуев
РОБОТЫ-МОЙЩИКИ
ОПЫТ ПРИОБРЕТЕНИЯ И ЭКСПЛУАТАЦИИ
СНИЖАЕТ ЛИ РОБОТ ЗАВИСИМОСТЬ ОТ ЛИНЕЙНОГО ПЕРСОНАЛА
ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ЭФФЕКТ ОТ РОБОТИЗАЦИИ
МЕРОПРИЯТИЕ ЗАКРЫТОЕ
ТОЛЬКО ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЙ И ТОП-МЕНЕДЖЕРОВ УК
УЧАСТИЕ ПО ПРИГЛАШЕНИЮ
КОЛИЧЕСТВО МЕСТ ОГРАНИЧЕНО
СТОИМОСТЬ - 15 000 РУБЛЕЙ ЗА УЧАСТНИКА
много
КВАРТИРНИК